人事トラブル・労務トラブル等のご相談
労働問題全般について、労働者・使用者双方からのご相談をお受けしております。多種多様な労働問題について、労使双方の意見を尊重しつつ出来うる限り、自主的な円満解決を目指します。
主なご相談内容
- 解雇・退職・雇止め
- 労働条件の引き下げ
- 過重労働・長時間労働
- 残業代不払い
- 賃金引下げ
- いじめ・嫌がらせ・セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント等
- 内定取消し・派遣切り
その他のご相談
その他の職場のトラブルなどについて、労働者・使用者を問わずご相談をお受けしておりますのでお気軽にお問合せ下さい。