就業規則の作成、見直しのご相談

就業規則は一度作成したらそれで終わりと言う訳には行きません。細かな法改正に合わせた修正や、内容の定期的な見直しを行う事でブラッシュアップを行って行かなければならない物です。
  • 就業規則の作成、および定期的な見直しも対応いたします。

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